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职场

山西长治有个女的,休完产假上班第一天就提离职,还特意拍了视频,那得意劲儿,不

山西长治有个女的,休完产假上班第一天就提离职,还特意拍了视频,那得意劲儿,不

山西长治有个女的,休完产假上班第一天就提离职,还特意拍了视频,那得意劲儿,不知道的还以为中了五百万呢。这“大聪明”怕是没琢磨过自己这举动多不妥。视频一出来是火了,可惜是被网友骂火的。她自己是爽了,却没想过这一下把多少在职场打拼的女性路给堵得更窄了。老板们看到这视频,心里能没想法?以后公司招人的时候,对着育龄女性不得多掂量掂量?本来女性在职场就容易遇到各种坎儿,这下可好,被她这么一闹,简直是雪上加霜。后来这姐们扛不住压力,说自己就是想当全职太太,不想上班了,还提了自己有五年工龄。这种只顾着自己一时痛快的操作,到底是聪明还是糊涂?
《扫毒风暴》看包贝尔如何演绎职场的生存法则,保住自己的饭碗。在《扫毒风暴》里看

《扫毒风暴》看包贝尔如何演绎职场的生存法则,保住自己的饭碗。在《扫毒风暴》里看

《扫毒风暴》看包贝尔如何演绎职场的生存法则,保住自己的饭碗。在《扫毒风暴》里看见了包贝尔一出场,我就知道这绝对喜剧担当果不其然包贝尔饰演的管主任面对林强峰的问话,那可是展现出了相当高的智商情商。首先第一点儿先澄清自己是正经招进来的,没有走后门儿。在就是先把自己的厂子给夸了一遍。而且没有一点问题接下来就是展现情商的最佳阶段了,直接给自家厂里的产品做了代言。特别是那句我吃了以后,我媳妇儿说我更男人了,眼睛都亮了。哈哈配上包贝尔的表情真的是想不笑都难。包贝尔饰演的这个管主任真的把职场上的这些事儿直接是摸透了。你觉得包贝尔在《扫毒风暴》中的表现怎么样啊?我的觉得包贝尔在《扫毒风暴》中表现就像是在抓捕过程中的一道调味剂一样,使整个过程相当轻松了。
这也太离谱了!江苏一男子拿着1万月薪,一周就被开除了——不是能力不行,是一天

这也太离谱了!江苏一男子拿着1万月薪,一周就被开除了——不是能力不行,是一天

这也太离谱了!江苏一男子拿着1万月薪,一周就被开除了——不是能力不行,是一天在厕所待6个多小时,最长一次蹲了3小时零5分。更绝的是,被开后他还把公司告了,索赔20万!网友都看乐了:老板付工资买的是干活的时间,不是请人来“带薪蹲坑”的。正常上厕所谁都理解,但一天大半天泡在厕所,早就超出生理需求,变成耍无赖了。法院驳回索赔一点不意外,职场讲究的是互相尊重,公司付酬劳,员工就得尽本分,这是最基本的规矩。拿上厕所当幌子摸鱼,还反过来狮子大开口要20万,这算盘打得全国都能听见。你们说,这种情况要是真赔了,那职场的规矩不就成了摆设?换成你是同事,天天看着有人这么“摸鱼”,能忍吗?
广东,一高大帅气男大学生,入职新公司,岂料,35岁女上司,经常半夜给他发性感照片

广东,一高大帅气男大学生,入职新公司,岂料,35岁女上司,经常半夜给他发性感照片

广东,一高大帅气男大学生,入职新公司,岂料,35岁女上司,经常半夜给他发性感照片,还有意无意将手放在他腿上,该男子认为遭到X骚扰,向公司反应要求调岗却被驳回,男子一怒之下,将女上司告上法庭。在广东深圳,一个高大帅气的大学毕业生小何,踌躇满志地踏入新公司,却没想到职场竟藏着陷阱。35岁的女上司杨姐,半夜给他发性感照片,办公室里还总把手往他腿上放。这一切让他毛骨悚然。他鼓起勇气向公司反映,要求调岗,却被无情驳回。忍无可忍的小何一怒之下,把女上司告上了法庭。这场官司到底会怎么收场?职场还能不能让人安心工作了?小何,22岁,刚从广东一所大学营销专业毕业,身高185厘米,长得帅气又阳光。毕业后,他凭着优异的成绩和出色的面试表现,顺利进入深圳一家知名品牌推广公司。本以为这是事业的起点,没想到却成了噩梦的开端。他的直属上司杨姐,35岁,是个业务能力强但行事霸道的中层管理者。她对小何的“特别关注”很快就超出了正常范围。刚入职没多久,小何的手机就开始收到杨姐深夜发来的消息。最开始是工作上的叮嘱,后来画风突变,变成了性感自拍和暧昧文字。有时是她穿着暴露衣服的照片,有时是挑逗性的玩笑。小何起初试图礼貌拒绝,但杨姐完全不当回事,消息越发频繁。他只好把手机调成静音,尽量避开这些骚扰。可事情远不止线上这么简单。在公司,杨姐的行为更让人头皮发麻。开会时,她故意坐得离小何很近,手指或膝盖总会“不小心”碰到他的腿。加班时,她借口讨论工作,叫小何单独去她办公室,手还往他腰上靠。小何每次都找理由离开,但这种不适感越来越强烈。他是个刚毕业的年轻人,面对上司的权威,压力大到喘不过气。小何决定正视问题。他先找到杨姐,直截了当地说她的行为让他很不舒服,希望她停下来。杨姐却轻笑一声,说他“太敏感”,完全没把他的话当回事。无奈之下,小何转向公司求助。他整理好聊天记录,找到人事部门,详细说明情况,要求调到别的部门。可人事经理只是敷衍地说会调查,之后毫无动静。几周后,小何再次追问,结果还是石沉大海。他又提交了调岗申请,满心希望能换个环境,结果却收到一封冷冰冰的邮件:部门没空缺,申请驳回。小何彻底失望了。他意识到,公司根本不会帮他,忍气吞声只会让情况更糟。于是,他联系了一位专攻职场纠纷的律师张先生,把杨姐发的消息、照片和一位同事的证言整理成证据。这位同事曾在加班时亲眼见过杨姐对小何动手动脚,愿意出庭作证。小何和律师准备充分,向法院提起诉讼,指控杨姐性骚扰,同时控告公司未尽到保护员工的责任。法庭上,小何的证据摆在所有人面前。聊天记录里,杨姐发来的照片和文字清晰可见,同事的证言也证实了她的不当行为。律师引用《民法典》第1010条,指出杨姐的行为违背小何意愿,属于性骚扰。公司则被批在收到投诉后毫无作为,违反法律义务。杨姐的律师试图辩解,说这只是“开玩笑”,但证据面前,她的说辞显得苍白无力。最终,法院判决杨姐公开道歉,赔偿小何3000元精神损失费;公司被要求制定反骚扰政策并开展培训。判决后,杨姐写了道歉信,随后辞职离开。公司贴出公告,承认问题并承诺整改。小何被调到新部门,同事们对他敢于发声既惊讶又佩服。他自己也在社交媒体上分享经历,呼吁更多人关注职场骚扰问题。他的案例在公司内外引发热议,不少人开始反思职场文化的漏洞。这事儿让人感慨,性骚扰真不分性别。男的被女上司骚扰,听起来稀奇,可现实中一点不罕见。小何能赢官司,靠的是证据保全和法律支持,但不是每个受害者都有这条件。法律上,《民法典》给了定义,可实际操作中,举证难、公司推卸责任的现象太普遍了。这案子胜了是个进步,但也暴露了不少问题。比如,企业为啥不能第一时间处理投诉?员工的权益咋就这么难保障?小何的故事让人看到希望,也让人觉得还有很长的路要走。职场不该是弱肉强食的地方,无论男女,都该有个安全的环境。他用行动证明了,面对不公,沉默不是唯一选择。可要彻底解决问题,光靠个人勇气不够,企业得负起责任,社会也得改改观念,别总觉得受害者“矫情”。小何这事儿,总算有了个说法,可背后的问题还多着呢。一个年轻小伙硬刚上司和公司,赢了官司,也让人忍不住想:职场咋就这么复杂?这种事离你我远吗?大家觉得企业该咋做,才能不让这种破事再发生?欢迎在下面留言聊聊,你有没有碰到过类似糟心事?说出来,或许能帮到别人。
湖南一女子,55岁从未踏入职场,只因长得太漂亮!颜值曝光瞬间,惊艳众人。网友纷纷

湖南一女子,55岁从未踏入职场,只因长得太漂亮!颜值曝光瞬间,惊艳众人。网友纷纷

湖南一女子,55岁从未踏入职场,只因长得太漂亮!颜值曝光瞬间,惊艳众人。网友纷纷感慨:这颜值是上天赏饭吃,别人奋斗一生,她靠脸“躺赢”,难道美貌真能成为人生通关密码?
山西一殡仪馆招聘门卫,月薪3500,年龄30岁,可有一点,那就是24小时在岗,

山西一殡仪馆招聘门卫,月薪3500,年龄30岁,可有一点,那就是24小时在岗,

山西一殡仪馆招聘门卫,月薪3500,年龄30岁,可有一点,那就是24小时在岗,在这一天里,不仅需要登记进出入人员姓名,还要操心车辆停放,制止不良行为等。用句网络语形容,这是在把员工当日本人使唤啊!生产队的驴也没这么忙碌,人要是这么干活,身体可吃不消。希望该殡仪馆们倾听建议,合理做出修改,相信会有人应聘的。
一个在煤矿上班的网友给我发了一张照片,说这就是他们在井下的矿领导办公室。通过这

一个在煤矿上班的网友给我发了一张照片,说这就是他们在井下的矿领导办公室。通过这

一个在煤矿上班的网友给我发了一张照片,说这就是他们在井下的矿领导办公室。通过这张照片也没有发现传说中的矿领导在井下的办公室是装修的多么的豪华呀,没有吊顶,也没有鱼缸、没有树木,没有专用的卫生间,像是一间普普通通的窑洞啊。,只是一个普通的办公室而已。看来那些传说,都是栽赃陷害呀。
只能说人的命运是天注定的。办公室有个男同事,年轻的时候长得特别帅,他只有高中学

只能说人的命运是天注定的。办公室有个男同事,年轻的时候长得特别帅,他只有高中学

只能说人的命运是天注定的。办公室有个男同事,年轻的时候长得特别帅,他只有高中学历,在浙江打工的时候被老板的女儿看上了,所以老板就出来说话,老板只有这一个女儿,如果他们成了,公司给他,家里的五套房以后也是他的。可是同事竟然矜持上了,坚决不同意,觉得做上门女婿没出息,还挺高傲的。后面同事选了跟他一样在外打工的女朋友,老板的女儿无奈也结婚了。同事现在40岁了还在车间上班,动不动两个人就吵架,都是没钱闹得。偶尔那个老板女儿还发朋友圈四处去旅游,同事心里那个悔恨啊!他不止一次讲,年轻的时候太冲动,如果当时跟老板女儿在一起,现在幸福的生活就是他了,可惜没有后悔药吃。
詹姆斯将会以什么样的职业标签退役?1.历史最佳篮球运动员,可能性60%2.历

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詹姆斯将会以什么样的职业标签退役?1.历史最佳篮球运动员,可能性60%2.历史最全能篮球运动员,可能性90%3.历史最具统治力球员,可能性70%4.历史最佳队友,可能性30%5.历史最佳得分手,可能性20%6.历史最佳组织者,可能性60%7.历史最佳防守者,可能性0%8.历史最具人气球员,可能性90%9.历史最具商业价值球员,可能性50%10.历史最佳职业规划球员,可能性100%
中午办公室午休,最里面是我的位置,能说我该怎么睡?

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办公室生存法则,建议收藏。1、人缘不好,在工位上放包纸2、责任心强,用到领导重视

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办公室生存法则,建议收藏。1、人缘不好,在工位上放包纸2、责任心强,用到领导重视点3、能力很强,但是干活别太快4、别玻璃心,就是赚碎银几两5、学会幽默,用它来拒绝别人6、要有能力,要有被利用价值职场那些事职场八卦​​​
大胆预测一下,她的老公是做什么职业的?

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成年人一定要懂的人情世故!​1、离职了还请同事吃饭,这钱真没必要花。​2、领导不

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成年人一定要懂的人情世故!​1、离职了还请同事吃饭,这钱真没必要花。​2、领导不喜欢的人,要保持距离;领导喜欢的人也要保持距离。​3、你请朋友吃饭,他却带你不认识的人赴宴,这种饭局没任何意义。​4、别人问“你在哪工作”,其实是在心里评估对你的尊重程度。​5、江湖的规矩就是人走茶凉,默契散场。不要问,问就是不懂规矩。​6、没有牵扯到自己的利益,睁只眼闭只眼就过去了,没必要上纲上线的。​7、任何关系,懂得服软,轮流低头就不会走散了。​8、酒席上,第一杯酒不能乱敬,一定要敬给对自己利益最大化的人。​9、别人给倒水时,不要干看着,要用手扶扶,以示礼貌。​10、被领导训斥的时候,不要低头,要直视领导,表示接受批评,领导的火就会慢慢消退。​11、在酒桌上与别人碰杯,自己的杯子-定要低于对方的,特别是当对方是长辈或领导。​12、不要跟同事议论上司,或其他同事的是非,你的无心之言,很可能成为别人打击你的证据。​13、别人请客,要懂得迟到5分钟。​14、孩子上幼儿园时,尽量不要得罪幼儿园老师。​15、让人帮忙带东西,48块钱,要懂得转50块钱。​16、房屋漏水,影响了楼下,最好的解决方式,提点东西上门,东西收了,事情就比较容易解决。​17、搭别人的顺风车,关门声音小点。​18、求人办事,关系再好也要让对方得到利益,事情才能进展顺利。​19、出门看天色,进门看脸色,看人脸色不对,要立马转移话题。​20、遇到事情,能用钱解决的,就不要去求别人,钱可以再赚,人情却不好还。职场那些事职场八卦
计算机专业全国院校排名参考!技术精英的诞生地[赞]职场那些事儿​​​

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各个国家最好的职业!

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我们办公室就我一个男的,剩下七八个全是女同事。我是副科长,但说实话,这位置坐得跟

我们办公室就我一个男的,剩下七八个全是女同事。我是副科长,但说实话,这位置坐得跟孙子似的。她们几个不是老公在机关当领导,就是家里有背景,个个都惹不起。每天早上我第一个到,先把办公室打扫干净,再给每个人的杯子倒上热水。她们来得晚不说,还总提前溜号。报表做不完就往我桌上一扔,我只能加班加点干。最气人的是王姐,整天在办公室嗑瓜子,瓜子皮直接往地上吐,我就在她旁边蹲着捡。上周二我实在憋不住了,对着电脑小声骂了句老家话。结果被李姐听见了,她一拍桌子:"小张你说啥呢?"这下可好,几个大姐围过来,这个掐我胳膊,那个捶我后背,跟闹着玩似的。我还能咋办?只能陪着笑脸认错。不过她们也有好处。上个月我媳妇要办个证明,跑了好几趟都没办下来。我硬着头皮跟办公室的刘姐一说,她当场打了个电话,第二天就搞定了。现在我也学乖了,该忍就忍,反正她们能办成的事,比我这个副科长管用多了。
菜场里的职场丽人下班高峰期的菜场,人来人往。她身着干练职业装,踩着精致高跟鞋,

菜场里的职场丽人下班高峰期的菜场,人来人往。她身着干练职业装,踩着精致高跟鞋,

菜场里的职场丽人下班高峰期的菜场,人来人往。她身着干练职业装,踩着精致高跟鞋,却自在穿梭于摊位间。一手拎着菜袋,一手认真挑拣各种食材,职场的利落与菜场的烟火完美融合,彰显着独属于她的、刚柔并济的生活魅力。#菜市场买菜#

有一次晚上去公司加班,办公室整层就我一个人。大概十点多的时候突然听到隔壁会议室有

有一次晚上去公司加班,办公室整层就我一个人。大概十点多的时候突然听到隔壁会议室有人说话,我以为还有同事,也没在意。可进去一看灯是关的,没人。我当时心里有点毛,退出来想走的时候,又听到一声很轻的“行,就这么定了”,就像是贴着耳边说的。我吓得不轻,打算收拾东西回家。结果一回工位,电脑屏幕上居然弹出一个没保存过的Word文档,名字是“2021_调整名单”,里面全是部门员工的名字和后面几行字,看着像是。当时我完全懵了,里面一些名字我认识,有几个还是刚转正的**。我赶紧截图发给自己,然后关机跑路。后来果然,公司宣布重组,那几个名字全都在被裁的名单里。更离谱的是,公布的理由和文件上写的完全不一样,什么“主动申请调岗”“个人发展方向不符”,一副和平分手的样子。我没跟任何人提起那天看到的文件,也从来不承认自己看过。但从那之后,我明白一个事:很多时候,你看到的“安排”都是别人提前设计好的,公平和透明只是表面。真正的决定,往往在你不知道的地方早就拍板了。